Be professorer att sitta i din avhandlingskommitté

Examensstudier kan bäst förklaras som en serie hinder. Först är att komma in. Sedan kommer kurser. Omfattande tentamen vanligtvis är kulminationen på kurser där du visar att du känner till dina grejer och är redo att påbörja din avhandling. Just nu är du en doktorand, inofficiellt känd som ABD. Om du tyckte att kurser och datoruppgifter var svåra är du i en överraskning. De flesta studenter tycker att avhandlingsprocessen är den mest utmanande delen av forskarskolan. Det är så du visar att du är en oberoende forskare som kan generera ny kunskap. Din mentor är avgörande för denna process, men din avhandlingskommitté spelar också en roll i din framgång.

Mentorn är mycket investerad i avhandlingens framgång. Kommittén fungerar som en extern konsult och erbjuder ett bredare perspektiv samt stöd för studenten och mentorn. Avhandlingskommittén kan betjäna en kontroll- och balansfunktion som kan öka objektiviteten och säkerställa att universitetets riktlinjer följs och att produkten är av hög kvalitet. Medlemmar i avhandlingskommittén erbjuder vägledning inom sina kompetensområden och kompletterar studentens och mentorens kompetenser. Exempelvis kan en kommittémedlem med expertis inom specifika forskningsmetoder eller statistik fungera som en styrande styrelse och erbjuda vägledning som ligger utanför mentorns expertis.

Att välja en bra avhandlingskommitté är inte lätt. Den bästa kommittén består av fakulteter som delar ett intresse för ämnet, erbjuder olika och användbara kompetensområden och är kollegiala. Varje kommittémedlem bör väljas noggrant utifrån projektet, vad han eller hon kan bidra med och hur väl han eller hon kommer överens med studenten och mentorn. Det är en känslig balans. Du vill inte diskutera över varje detalj, men du behöver objektiva råd och någon som kommer att ge insiktsfulla och tuffa kritik av ditt arbete. Helst bör du lita på varje utskottsmedlem och känna att han eller hon har ditt (och ditt projekt) bästa intresse i åtanke. Välj kommittémedlemmar vars arbete du respekterar, vem du respekterar och vem du gillar. Detta är en hög ordning och att hitta en handfull fakulteter som uppfyller dessa kriterier och också har tid att delta i din avhandlingskommitté är en skrämmande uppgift. Det är troligt att inte alla dina doktorsavhandlingar kommer att uppfylla alla dina yrkesmässiga och personliga behov, men varje kommittémedlem bör ha åtminstone ett behov.

Samarbeta med din mentor för att välja kommittémedlemmar. När du väljer potentiella medlemmar, fråga din mentor om han eller hon tycker att professorn är en bra matchning till projektet. Bortsett från att söka insikt - och få din mentor att känna sig värderad - pratar professorerna med varandra. Om du diskuterar varje val med din mentor i förväg så är det troligt att hon kommer att nämna det för den andra professorn. Använd din mentors reaktion som en indikator på om du vill gå vidare och kontakta den potentiella kommittémedlemmen. Du kanske upptäcker att professorn redan är medveten och kanske redan implicit har gått med på det.

Samtidigt antar du inte att varje professor vet att du vill ha dem som kommittémedlem. När det är dags, besöka varje professor med det som ditt syfte. Om du inte har förklarat syftet med mötet via e-post, när du går in, sitta och förklara att anledningen till att du är ombedd att träffa är att be professorn att sitta i din avhandlingskommitté.

Ingen professor kommer att gå med på att delta i ett projekt utan att veta något om det. Var beredd på att förklara ditt projekt. Vilka är dina frågor? Hur kommer du att studera dem? Diskutera dina metoder. Hur passar detta med tidigare arbete? Hur utvidgar det tidigare arbetet? Vad kommer din studie att bidra till litteraturen? Var uppmärksam på professorens beteende. Hur mycket vill han eller hon veta? Ibland kanske en professor vill veta mindre - var uppmärksam.

Förutom att diskutera ditt projekt, var du beredd att förklara varför du närmar dig professorn. Vad drog dig till dem? Hur tror du att de kommer att passa? Till exempel erbjuder professorn expertis i statistik? Vilken vägledning söker du? Vet vad professorn gör och hur de passar in i kommittén. Var också beredd att förklara varför du tycker att de är det bästa valet. Vissa fakulteter kanske till och med frågar: ”Varför jag? Varför inte professor X? ” Var beredd att motivera ditt val. Vad förväntar du dig expertmässigt? Tidsmässigt? Hur mycket eller lite tid och ansträngning kommer du att kräva? Upptagen fakultet vill veta om dina behov överskrider deras tid och energi.

Om en professor avslår din inbjudan att sitta i din avhandlingskommitté, ta inte den personligen. Lättare sagt än gjort men det finns många anledningar till att människor beslutar att sitta i kommittéer. Försök att ta professorens perspektiv. Ibland är det så att de är för upptagna. Andra gånger kanske de inte är intresserade av projektet eller har problem med andra kommittémedlemmar. Det handlar inte alltid om dig. Att delta i en avhandlingskommitté är mycket arbete. Ibland är det helt enkelt för mycket arbete med tanke på andra ansvarsområden. Om de inte kan uppfylla dina förväntningar är du tacksam för att de är ärliga. En framgångsrik avhandling är resultatet av en hel del arbete från din sida men också stöd av en hjälpsam kommitté som har dina intressen i åtanke. Var säker på att avhandlingskommittén du bygger kan tillgodose dessa behov.