Definition av kritiskt tänkande, färdigheter och exempel

Vad är kritiskt tänkande? Kritiskt tänkande hänvisar till förmågan att analysera information objektivt och fatta ett motiverat omdöme. Det involverar utvärdering av källor, såsom data, fakta, observerbara fenomen och forskningsresultat.

Bra kritiska tänkare kan dra rimliga slutsatser från en uppsättning information och skilja mellan användbara och mindre användbara detaljer för att lösa problem eller fatta beslut.

Arbetsgivare vill ha jobbkandidater som kan utvärdera en situation med logisk tanke och erbjuder den bästa lösningen.

Kritiska tänkande förmågor hör till mest eftertraktade färdigheter i nästan varje bransch och arbetsplats.Du kan visa kritiskt tänkande genom att använda relaterade sökord i ditt återuppta och Personligt brev, och under din intervju.

De omständigheter som kräver kritiskt tänkande varierar från bransch till bransch. Några exempel inkluderar:

• En triagesjuksköterska analyserar de aktuella fallen och bestämmer i vilken ordning patienterna ska behandlas.
• En rörmokare utvärderar de material som bäst passar ett visst jobb.
• En advokat granskar bevis och utformar en strategi för att vinna ett mål eller att avgöra om han ska lösa sig utanför domstolen.
• En chef analyserar kundens feedbackformulär och använder denna information för att utveckla en kundtjänstutbildning för anställda.

Om kritiskt tänkande är a nyckelfras se till att du betonar dina kritiska tänkande färdigheter i hela din jobbsökning i de jobblistor du söker.

Du kan använda kritiska tänkande nyckelord (analytiska, problemlösning, kreativitet, etc.) i dina återuppta. När du beskriver din arbetshistoria, inkludera någon av de färdigheter som anges nedan som exakt beskriver dig. Du kan också inkludera dem i din återuppta sammanfattningen, om du har en.

Till exempel kan din sammanfattning läsa: ”Marknadsföringsassistent med fem års erfarenhet av projektledning. Färdiga i att genomföra grundlig marknadsundersökning och konkurrentanalys för att utvärdera marknadstrender och kundbehov och utveckla lämpliga förvärvstaktiker.

Inkludera dessa kritiska tänkande färdigheter i din Personligt brev. Nämn en eller två av dessa färdigheter i ditt brev, och ge specifika exempel på tider när du har visat dessa färdigheter på jobbet. Tänk på tider då du var tvungen att analysera eller utvärdera material för att lösa ett problem.

Du kan använda dessa färdighetsord i ett intervju. Diskutera en tid då du stod inför ett visst problem eller utmaning på jobbet och förklara hur du använde kritiskt tänkande för att lösa det.

Vissa intervjuare kommer att ge dig en hypotetiskt scenario eller problemoch ber dig använda kritiska tänkande för att lösa det. Förklara i så fall din tankeprocess grundligt för intervjuaren. Han eller hon är vanligtvis mer fokuserad på hur du kommer fram till din lösning snarare än själva lösningen. Intervjuaren vill se att du använder analys och utvärdering (viktiga delar av kritiskt tänkande) för det givna scenariot eller problemet.

 Naturligtvis kommer varje jobb att kräva olika färdigheter och erfarenheter, så se till att du läser arbetsbeskrivning noggrant och fokusera på de färdigheter som listas av arbetsgivaren.

En del av kritiskt tänkande är förmågan att noggrant undersöka något, vare sig det är ett problem, en uppsättning data eller en text. Personer med analytiska färdigheter kan undersöka information, förstå vad den betyder och korrekt förklara för andra konsekvenserna av den informationen.

• Ställa fundersamma frågor
• Dataanalys
• Forskning
• tolkning
• Dom
• Fråga bevis
• Erkänna mönster
• Skepsis

Ofta måste du dela dina slutsatser med dina arbetsgivare eller med en grupp kollegor. Du måste kunna kommunicera med andra för att dela dina idéer effektivt. Du kanske också behöver engagera kritiskt tänkande i en grupp. I det här fallet måste du arbeta med andra och kommunicera effektivt för att ta reda på lösningar på komplexa problem.

• Aktivt lyssnande
• bedömning
• Samarbete
• Förklaring
• Inter
• Presentation
• Lagarbete
• Muntlig kommunikation
• Skriftlig kommunikation

Kritiskt tänkande innebär ofta kreativitet och innovation. Du kanske måste hitta mönster i den information du tittar på eller komma med en lösning som ingen annan har tänkt på tidigare. Allt detta innebär ett kreativt öga som kan ta ett annat synsätt än alla andra tillvägagångssätt.

• Flexibilitet
• konceptualisering
• Nyfikenhet
• Fantasi
• Rita anslutningar
• frånhändas
• Att förutsäga
• syntetiserande
• Syn

För att tänka kritiskt måste du kunna lägga åt antaganden eller bedömningar åt sidan och bara analysera den information du får. Du måste vara objektiv och utvärdera idéer utan partiskhet.

• Mångfald
• Rättvisa
• Ödmjukhet
• inclusive
• Objektivitet
• Observation
• Reflexion

Problemlösning är en annan kritisk tänkningsfärdighet som innebär att analysera ett problem, generera och implementera en lösning och utvärdera planens framgång. Arbetsgivare vill inte bara ha anställda som kan tänka på information kritiskt. De måste också kunna komma med praktiska lösningar.

• Uppmärksamhet på detaljer
• Klargörande
• Beslutsfattande
• Utvärdering
• groundedness
• Identifiera mönster
• Innovation

• Induktivt resonemang
• Deduktiv resonemang
• efterlevnad
• Lägg märke till Outliers
• Anpassningsförmåga
• Emotionell intelligens
• brainstorming
• Optimering
• Omstrukturering
• Integration
• Strategisk planering
• Projektledning
• Pågående förbättringar
• Orsakssamband
• Fallanalys
• Diagnostik
• SWOT-analys
• Business Intelligence
• Kvantitativ datahantering
• Kvalitativ datahantering
• Metrik
• Noggrannhet
• Riskhantering
• Statistik
• Vetenskaplig metod
• Konsumentbeteende

Key Takeaways