Översikt över minimilön i Kanada

När Kanadas federala lagar om minimilön reglerar alla 10 provinser och tre territorier 1996 eliminerades, fastställdes minimilönen per timme för erfarna vuxna arbetare av provinserna och territorierna själva. Dessa minimilönesatser har periodvis förändrats, och de nya lagarna om minimilön träder i kraft antingen i april eller oktober.

Vissa omständigheter kringgår den allmänna minimilönen och tillämpar olika minimikrav på vissa arbetare. I Nova Scotiatill exempel kan arbetsgivare betala en "oerfarlig minimilön" till arbetstagare under de första tre månaderna av anställningen om de har mindre än tre månader tidigare erfarenhet inom ett område. att lönen är 50 cent lägre än den allmänna minimilönen. På samma sätt i Ontario är lägsta lön för studenter 70 cent mindre än den allmänna minimilönen.

Olika arbetssituationer påverkar också minimilönen i vissa provinser. I Quebec är minimilönen för alla arbetare som får tips $ 9,45, vilket är 1,80 $ lägre än den allmänna minimilönen arbetare, och minimilönen för spritservrar i British Columbia är $ 9,60, mer än $ 1 lägre än det allmänna minimum lön. Manitoba har separata minimilöner för säkerhetsvakter ($ 13,40 per timme i oktober 2017) och byggnadsarbetare, vars lön beror på typen av arbete och erfarenhet. Spritservrar i Ontario tjänar 1,50 dollar mindre än minimilönen men hembesökare tjänar 1,20 $ mer.

Inte alla yrken täcks av den allmänna timlönen. Alberta, till exempel, passerade en trestegs löneförhöjning för säljare, från $ 486 per vecka 2016 till 542 $ per vecka under 2017 och $ 598 per vecka under 2018. Provinsen gjorde samma sak med inhemska arbetare, och höjde 2016-lönen från $ 2 316 per månad till $ 2582 per månad 2017 och till $ 2 848 per månad under 2018.

De flesta provinser har regelbundet reviderat minimilönesatserna sedan Kanadas federala mandat eliminerades. Under 2017 bandde Saskatchewan till exempel sin minimilön till konsumentprisindexet, som justerar för kostnaden för varor och tjänster, och planerar att tillkännage den 30 juni varje år varje förändring av minimilönen, som sedan kommer att träda i kraft Oktober 1 samma år. Under det första räkenskapsåret för denna plan höjdes minimilönen 2016 på $ 10,72 till 10,96 $ 2017.

Andra lokala myndigheter har planerat liknande höjningar baserat på andra kriterier. Alberta planerade att 12,20 dollar skulle stiga till 13,60 dollar den oktober. 1, 2017, samma datum Manitoba ($ 11 till $ 11.15), Newfoundland ($ 10,75 till $ 11) och Ontario ($ 11,40 till $ 11,60) planerade höjningar av minimilönen.