10 För- och nackdelar med att vara skolans rektor

Det finns många för- och nackdelar som följer med att vara en rektor. Det kan vara ett givande jobb och det kan också vara ett extremt stressande jobb. Inte alla är utskuren för att vara en rektor. Det finns vissa definierande egenskaper som en god rektor kommer att ha.

Om du tänker på att bli en rektor, är det viktigt att du väger alla för- och nackdelar som följer med jobbet. Beakta alla faktorer från båda sidor innan du fattar ditt slutliga beslut. Om du inte känner att du kan hantera nackdelarna, håll dig borta från detta yrke. Om du tror att nackdelarna bara är vägspärrar, och proffsen är väl värt det, gå sedan efter det. Att vara rektor kan vara ett fantastiskt karriäralternativ för rätt person.

Lön. Medianen förväntades årslön av en rektor är över $ 100 000, medan medianen förväntade årslön för en lärare är under 60 000 dollar. Det är en betydande höjning av lönen och kan ha en betydande inverkan på familjens ekonomiska status, liksom på din pension. Den ökade lönen är välförtjänt, som ni ser när vi tittar på nackdelarna. Det förnekar inte att en betydande höjning av lönen gör det tilltalande för många att göra det hoppet från lärare till rektor. Det är dock viktigt att du inte fattar det beslutet baserat på enbart lön.

Mängd. Redundans är aldrig ett problem när du är skolansvarig. Inga två dagar är någonsin lika. Varje dag ger nya utmaningar, nya problem och nya äventyr. Detta kan vara spännande och håller saker fräscha. Du kan gå in på en dag med en solid plan med saker att göra och misslyckas med att uppnå en enda sak som du förväntade dig. Du vet aldrig vad som väntar dig på en viss dag. Att vara en rektor är aldrig tråkigt. Som lärare skapar du en rutin och lär dig mestadels samma koncept varje år. Som rektor finns det aldrig en etablerad rutin. Varje dag har sin egen unika rutin som dikterar sig när tiden går.

Kontrollera. Som skolledare kommer du att ha mer kontroll över praktiskt taget alla delar av din byggnad. Du kommer ofta att vara den ledande beslutsfattaren. Du kommer vanligtvis att ha åtminstone viss kontroll över viktiga beslut, som att anställa en ny lärare, ändra läroplan och program och schemalägga. Med denna kontroll kan du sätta din stämpel på kvalitet på skolan. Det ger dig möjlighet att genomföra den vision du har för din skola. Du kommer också att ha total kontroll över dagliga beslut, inklusive elevdisciplin, lärarutvärderingar, professionell utveckling, och så vidare.

Framgång. Som byggnadschef får du också kredit när kredit förfaller. När en enskild student, lärare, tränare eller team lyckas lyckas du också. Du får fira i dessa framgångar eftersom ett beslut som du tog någonstans längs linjen troligen hjälpte till att leda till den framgången. När någon som är associerad med skolan är erkänd för enastående prestation inom något område, betyder det vanligtvis att rätt beslut har fattats. Detta kan ofta spåras tillbaka till a rektors ledarskap. Det kan vara lika enkelt som att anställa rätt lärare eller coach, genomföra och stödja ett nytt program eller erbjuda en viss student rätt motivation.

Påverkan. Som lärare påverkar du ofta bara de elever du undervisar. Gör inga misstag att denna inverkan är betydande och direkt. Som rektor kan du ha en större, indirekt inverkan på studenter, lärare och supportpersonal. De beslut du tar kan påverka alla. Exempelvis har ett nära samarbete med en ung lärare som behöver lite riktning och vägledning en enorm inverkan på både läraren och varje elev de någonsin kommer att undervisa. Som huvudansvarig är din inverkan inte begränsad till ett enda klassrum. Ett enda beslut kan vara transcendent över hela skolan.

Tid. Effektiva lärare spendera mycket extra tid i sina klassrum och hemma. Rektorer lägger emellertid mycket större tid på att göra sina jobb. Rektorer är ofta de första i skolan och de sista som lämnar. I allmänhet har de ett 12-månaders kontrakt och får bara två till fyra veckor semester under sommaren. De har också flera konferenser och yrkesutvecklingsuppgifter som de är skyldiga att delta på.

• Rektorer förväntas vanligtvis delta i nästan varje extra läroplan. I många fall kan detta innebära att delta i evenemang tre till fyra nätter i veckan under skolåret. Rektorer tillbringar mycket tid borta från sina hem och sina familjer under hela skolåret.

Ansvar. Rektorer har en större arbetsbelastning än lärare gör. De ansvarar inte längre för bara ett fåtal ämnen med en handfull studenter. I stället ansvarar en rektor för varje elev, varje lärare / coach, varje stödmedlem och varje program i deras byggnad. En rektors ansvar är stort. Du har din hand i allt och det kan vara överväldigande.

• Du måste vara organiserad, självmedveten och säker på att hålla jämna steg med allt detta ansvar. Studentdisciplin problem uppstår varje dag. Lärare behöver hjälp dagligen. Föräldrar begär möten för att regelbundet lämna frågor. Du är den som ansvarar för att hantera var och en av dessa, liksom en mängd andra frågor som uppstår inom din skola varje dag.

Negativitet. Som rektor hanterar du många fler negativa än du kommer att göra. Den enda gången du vanligtvis hanterar studenter ansikte mot ansikte är på grund av en disciplinfråga. Varje fall är annorlunda, men de är alla negativa. Du får också hantera lärare som klagar över elever, föräldraroch andra lärare. När föräldrar begär ett möte beror det nästan alltid på att de vill klaga på en lärare eller en annan elev.

• Dessa ständiga kontakter med allt negativt kan bli överväldigande. Det kommer att finnas tillfällen som du kommer att behöva stänga kontorsdörren eller besöka ett extraordinärt lärarklassrum för att bara undgå all negativitet i några minuter. Men att hantera alla dessa negativa klagomål och problem är en väsentlig del av ditt jobb. Du måste effektivt hantera varje fråga, annars kommer du inte att vara en rektor så länge.

Misslyckanden. Som diskuterats tidigare kommer du att få kredit för framgångar. Det är också viktigt att notera att du också kommer att vara ansvarig för misslyckanden. Detta gäller särskilt om din byggnad är en lågpresterande skola baserad på standardiserat test prestanda. Som byggnadsledare är det ditt ansvar att ha program på plats för att maximera studenternas prestanda. När din skola misslyckas måste någon vara syndabocken, och det kan falla på dina axlar.

• Det finns många andra sätt att misslyckas som rektor som kan äventyra ditt jobb. Några av dem inkluderar att göra en serie skadliga anställningar, inte skydda en student som har blivit mobbad och att hålla en lärare som är känd för att vara ineffektiv. Många av dessa misslyckanden kan undvikas med hårt arbete och engagemang. Vissa misslyckanden kommer dock att inträffa oavsett vad du gör, och du kommer att kopplas till dem på grund av din position i byggnaden.

Politik. Tyvärr finns det en politisk komponent för att vara en rektor. Du måste vara diplomatisk i din strategi med elever, lärare och föräldrar. Du kan inte alltid säga vad du vill säga. Du måste alltid vara professionell. Det finns också tillfällen där du kan bli pressad att fatta ett beslut som gör dig obekväm. Detta tryck kan komma från en framträdande gruppmedlem, skolstyrelsemedlem, eller din distriktsansvarig.

• Detta politiska spel kan vara lika enkelt som två föräldrar som vill att deras barn ska vara i samma klass. Det kan också bli komplicerat i en situation där en styrelseledamot närmar dig att begära att en fotbollsspelare som misslyckas med en klass får spela. Det finns tillfällen som detta när du måste göra en etisk ställning även om du vet att det kan kosta dig. Det politiska spelet kan vara svårt att spela. Men när du är i en position som ledarskap, kan du satsa på att det kommer att vara en del politik.

"Lön för offentlig skolalärare i USA." Salary.com, 2019.

"Skolans huvudlön i USA." Salary.com, 2019.