Ansöker om amerikanska regeringsjobbguide

Den amerikanska regeringen, som planerar att anställa 193 000 nya anställda under de kommande två åren, är ett utmärkt ställe att leta efter en bra karriär.

De federala regeringen är den största enskilda arbetsgivaren i USA med nästan 2 miljoner civila arbetare. Cirka 1,6 miljoner är heltidsanställda. I motsats till vad man tror är det fem av sex federala anställda som arbetar utanför området Washington, D.C., på platser över hela USA och även utomlands. Federala anställda arbeta i 15 skåp-nivå organ; 20 stora, oberoende byråer och 80 mindre byråer.

När du söker ett jobb i federala regeringen, det finns några specifika instruktioner du behöver följa för att ge din ansökan bästa chansen att vinna en intervju:

Det bästa och enklaste sättet att hitta och ansöka om regeringsjobb är nu online via USAJOBS.gov webbplats, den federala regeringens officiella anställningsportal. Att söka jobb på USAJOBS.gov är en sexstegsprocess:

1. Skapa ett USAJOBS-konto: Du måste först skapa en
   instagram viewer
   Login.gov personligt konto på USAJOBS. Login.gov är en tjänst som erbjuder säker, säker och privat online-åtkomst till ett brett utbud av statliga program, såsom federala fördelar, tjänster och applikationer. Med ett enda login.gov-konto kan du använda samma användarnamn och lösenord för att logga in på flera statliga webbplatser, inklusive USAJOBS.gov.
2. Skapa en USAJOBS-profil: Med ett USAJOBS-konto och -profil kan du spara jobb du är intresserad av, spara och automatisera jobbsökningar och hantera formulär och andra dokument som behövs för att slutföra jobbansökningar.
3. Sök efter jobb: Se till att logga in på ditt USAJOBS-konto innan du gör en jobbsökning. USAJOBS använder din profilinformation för att bättre utforma dina sökresultat efter dina behov. Dessutom kan du använda filter som plats, lön, arbetsschema eller byrå för att begränsa dina resultat.
4. Granska jobbmeddelanden: Varje jobbmeddelande innehåller kvalifikationer och behörighetskrav som du måste uppfylla och inkludera i din ansökan. Eftersom dessa kvalifikations- och behörighetskrav kan skilja sig från jobb till jobb och byrå-till-byrå är det viktigt att du läser jobbmeddelandet fullständigt och noggrant.
5. Förbered din ansökan i USAJOBS: Varje jobbmeddelande kommer att innehålla ett avsnitt "Hur du ansöker" du bör läsa innan du startar ansökningsprocessen. För att starta din ansökan klickar du på "Ansök" i jobbmeddelandet och USAJOBS kommer att guida igenom processen under vilken du bifogar ditt CV och alla nödvändiga dokument. När du arbetar genom ansökningsprocessen kan du granska, redigera, ta bort och uppdatera din information. USAJOBS sparar ditt arbete automatiskt när du går.
6. Skicka in din ansökan till byrån: När din ansökan är klar skickar USAJOBS den till byråns ansökningssystem där du kan skicka in din ansökan. Byrån kan be dig att fylla i andra byråspecifika steg som att fylla i ett online-frågeformulär eller ladda upp ytterligare dokument. När din ansökan har skickats in kan du kontrollera dess status när som helst genom att öppna ditt USAJOBS-konto.

Personer med funktionsnedsättningar kan lära sig om alternativa metoder för att ansöka om federala jobb genom att ringa U.S. Office of Personal Management (OPM) på 703-724-1850. Om du har en hörselnedsättning, ring TDD 978-461-8404. Båda linjerna är tillgängliga 24 timmar om dygnet, 7 dagar i veckan.

Om du är en man över 18 år som föddes efter den 31 december 1959 måste du ha registrerat dig i det selektiva servicesystemet (eller ha ett undantag) för att vara berättigad till ett federalt jobb.

Även om den federala regeringen inte kräver ett standardansökningsformulär för de flesta jobb, behöver de det viss information för att utvärdera dina kvalifikationer och avgöra om du uppfyller lagkrav för federal sysselsättning. Om ditt CV eller din ansökan inte innehåller all information som begärs i tillkännagivandet om lediga tjänster kan du tappa hänsyn till jobbet. Hjälp snabba urvalsprocessen genom att hålla din CV eller ansökan kort och skicka endast det begärda materialet. Skriv eller skriv klart med mörkt bläck.

Utöver specifik information som begärs i tillkännagivandet om lediga tjänster, måste din CV eller ansökan innehålla:

• Jobbannonsnumret och titel och betyg på det jobb du söker. All denna information kommer att listas i jobbannonsen.
• Personlig information:
  
  • Fullständiga namn, postadress (med postnummer) och telefonnummer för dag och kväll (med riktnummer)
    
  • Personnummer
    
  • Land med medborgarskap (De flesta jobb kräver amerikansk medborgarskap.)
    
  • Veterans preferensinformation
    
  • Återinställ behörighet (bifoga, bifoga bilda SF 50)
    
  • Högsta federala civila arbetsklass som innehas om någon (Ange också jobbserier och datum som hålls.)
• Utbildning:
  
  • High School (skolans namn och adress, examensdatum eller GED)
    
  • Högskolor eller universitet (skolans namn och adress, majors, typ och år av grader, eller poäng och intjänade timmar.) - Skicka en kopia av transkriptet endast om jobbmeddelandet kräver det.
• Arbetserfarenhet:
  
  • Ange följande information för din betalda och icke-betalda arbetslivserfarenhet relaterad till det jobb du söker:
    • Jobbtitel (inkludera serier och betyg om federalt jobb)
      
    • Skyldigheter och prestationer
      
    • Arbetsgivarens namn och adress
      
    • Handledarens namn och telefonnummer
      
    • Start- och slutdatum (månad och år)
      
    • Arbetade timmar per vecka
      
    • Högsta lön intjänad
      
  • Ange om anställningsbyrån kan kontakta din nuvarande handledare
• Andra jobbrelaterade kvalifikationer
  
  • Jobbrelaterade utbildningar (titel och år)
    
  • Jobbrelaterade färdigheter, till exempel andra språk, datorprogramvara / hårdvara, verktyg, maskiner, skrivhastighet
    
  • Jobbrelaterade certifikat och licenser (endast nuvarande)
    
  • Jobbrelaterade utmärkelser, utmärkelser och speciella prestationer, till exempel publikationer, medlemskap i professionella eller hedersföreningar, ledarskap, tala inför publik, och prestandapriser.