Vad är De Jure Segregation? Definition och exempel

De jure segregering är den lagligt tillåtna eller upprätthållna separationen av grupper av människor. Den latinska frasen "de jure" betyder bokstavligen "enligt lagen." De Jim Crow Laws av de amerikanska sydstaterna från slutet av 1800-talet till 1960-talet och sydafrikanska apartheidlagar som skilde svarta från vita från 1948 till 1990 är exempel på de jure segregering. Även om de vanligtvis förknippas med ras har de jure-segregering funnits - och finns fortfarande idag - på andra områden, som kön och ålder.

Key Takeaways: De Jure Segregation

  • De jure segregering är den potentiellt diskriminerande separationen av grupper av människor i enlighet med lagstiftningen.
  • Lagar som skapar fall av de jure segregering upphävs ofta eller välts av överordnade domstolar.
  • De jure segregering skiljer sig från de facto segregering, som är segregering som uppstår som faktum, omständigheter eller personligt val.

De Jure segregeringsdefinition

De jure segregering avser specifikt potentiellt diskriminerande segregering som åläggs eller tillåts av regeringsbestämmda lagar, förordningar eller accepterad allmän ordning. Medan de skapas av sina regeringar, är fall av de jure segregering mest konstitutionellt styrda nationer, liksom USA, kan upphävas genom lagstiftning eller välter av överordnad domstol.

instagram viewer

Det tydligaste exemplet på de jure segregering i USA var staten och lokala Jim Crow Laws som tvingade ras segregering i post-Inbördeskrig Söder. En sådan lag som antogs i Florida förklarade: ”Alla äktenskap mellan en vit person och en neger eller mellan en vit person och en person av neger som härstammar till den fjärde generationen inklusive är härmed för alltid förbjuden. ” Alla sådana lagar förbjuder interracial äktenskap så småningom dömdes okonstitutionellt av Högsta domstolen i 1967 års fall av Kärleksfull v. Virginia.

Medan domstolarna vanligtvis avslutar fall av de jure segregering, har de också tillåtit dem att fortsätta. Till exempel i fallet 1875 av Mindre v. Happersett, U.S. Högsta domstol beslutade att staterna kunde förbjuda kvinnor från att rösta. I Civilrättsfall från 1883, Högsta domstolen förklarade delar av Civil Rights Act från 1875 okonstitutionella, inklusive förbud mot rasdiskriminering i värdshus, kollektivtrafik och platser för allmänna församlingar. ”Det skulle driva slaveriargumentet i marken för att göra det tillämpligt på varje handling av diskriminering som a person kan se sig lämplig att göra gäster som han kommer att underhålla, eller om de människor han kommer att ta in i sin tränare eller hytt eller bil; eller erkänna till sin konsert eller teater, eller ta hand om i andra frågor om samlag eller affärer, ”uttalade domstolens beslut.

I dag har en form av de jure-segregering som kallas ”uteslutande zonering” använts för att förhindra minoriteter från att flytta in i medel- och överklassens kvarter. Dessa stadsförordningar begränsar antalet tillgängliga bostäder till överkomliga priser genom att förbjuda flerfamiljshus eller ställa in stora minimilastorlekar. Genom att höja bostadskostnaderna gör dessa förordningar mindre troligt att låginkomstgrupper flyttar in.

De Facto vs. De Jure Segregation

Medan de jure segregering skapas och verkställs genom lag, de facto segregering (”Faktiskt”) inträffar som faktiska omständigheter eller personliga val.

Till exempel, trots antagandet av Civil Civil Act från 1968, som förbjöd rasdiskriminering vid försäljning, uthyrning och finansiering av bostäder, flyttade vita invånare som valde att inte bo bland personer med färg till högre priser förorter. Denna form av de facto segregering, känd som "vit flygning", skapade effektivt separata vita och svarta kvarter.

Idag är skillnaden mellan de jure och de facto segregering mest uppenbar i offentliga skolor. Även avsiktlig de jure ras segregering av skolor förbjöds av Civil Rights Act från 1964, det faktum att skolinmälan ofta bygger på hur långt elever bor från skolan innebär att vissa skolor förblir de facto segregerade i dag. Till exempel kan en inre stadskola ha 90% svarta elever och 10% av eleverna i andra raser. Eftersom det stora antalet svarta studenter beror på skoldistriktets huvudsakliga svarta befolkning - snarare än någon handling i skolområdet - är detta ett fall av de facto segregering.

Andra typer av De Jure-segregering

Eftersom den lagstadgade åtskillnaden av någon grupp människor är de jure-segregeringen inte begränsad till fall av rasdiskriminering. Idag ses det oftare i områden som kön och ålder.

De Jure Könssegregering

Män och kvinnor har länge varit åtskilda av lagar i fängelser och offentliga toaletter samt i brottsbekämpning och militära miljöer. I den amerikanska militären, till exempel, var kvinnor tills nyligen blockerad av lag från att tjäna i strideroller, och män och kvinnor är fortfarande vanligtvis inrymda separat. Enligt lagen om militär selektiv tjänst från 1948 var det bara unga män måste registrera sig för utkastet. Denna manliga enda förslag till begränsning har ofta ifrågasatt i domstol, och den 25 februari 2019 beslutade en federal domare i Texas att den bröt mot 14: e ändringsförslaget till den amerikanska konstitutionen. Regeringen förväntas överklaga beslutet till Högsta domstolen.

I mindre uppenbara yrkesexempel kan lagar kräva att sjukhus endast anställer kvinnliga sjuksköterskor för att ta hand om kvinnliga patienter, och Transportation Security Administration (TSA) är enligt lag skyldig att anställa kvinnliga officerare för att utföra kroppsökningar på kvinnliga flygbolag passagerare.

De Jure Age Segregation

Medan Åldersdiskriminering i anställningslagen från 1967 (ADEA) skyddar arbetssökande och anställda 40 år och äldre från diskriminering hos många anställningsområden, de jure ålderssegregation finns inom området för tillåten och obligatorisk pension åldrar. ADEA tillåter specifikt statliga och lokala myndigheter att fastställa minsta pensionsålder för sina anställda till så unga som 55 år. Obligatoriska pensionsåldrar åläggs ofta lagligt på statliga och lokala domare, och många brottsbekämpande arbetstillfällen har obligatoriska maximala anställningsåldrar.

Inom den privata sektorn ökade lagen om rättvis behandling för erfarna piloter från 2007 den obligatoriska pensionsåldern för kommersiella piloter från 60 till 65 år.

källor

  • De jure”. West's Encyclopedia of American Law. (2019)
  • De facto”. West's Encyclopedia of American Law. (2019)
  • Historia om rättvis bostäder.” U.S.-avdelningen för bostäder och stadsutveckling.
  • Jacobs, Tom. 'White Flight' förblir en verklighet.” Pacific Standard (mars 2018)
  • Rigsby, Elliott Anne. Förstå uteslutande zonering och dess inverkan på koncentrerad fattigdom.” The Century Foundation (2016).
instagram story viewer