Det första intrycket du gör på intervjuaren kan bestämma resten av intervju. Det är viktigt att du introducera dig själv, skakar hand och var vänlig och artig. Den första frågan är ofta en "breaking the ice" (upprätta en rapport) typ av fråga. Var inte förvånad om intervjuare frågar dig något som:
- Hur mår du idag?
- Har du haft problem med att hitta oss?
- Är det inte det här vädret vi har?
Denna typ av fråga är vanligt eftersom intervjuaren vill lägga dig lugnt (hjälpa dig att koppla av). Det bästa sättet att svara på är på ett kort, vänligt sätt utan att gå för mycket i detalj. Här är några exempel på korrekta svar:
Vanliga intervjufrågor - första intryck
Intervjuare: Hur mår du idag?
Du: Jag mår bra tack. Och du?
ELLER
Intervjuare: Har du haft problem med att hitta oss?
Du: Nej, kontoret är inte så svårt att hitta.
ELLER
Intervjuare: Är det inte det här vädret vi har?
Du: Ja, det är underbart. Jag älskar den här tiden på året.
ELLER
Intervjuare: Har du haft problem med att hitta oss?
Du: Nej, kontoret är inte så svårt att hitta.
Här är några exempel på felaktig svar:
Intervjuare: Hur mår du idag?
Du: Så så. Jag är faktiskt ganska nervös.
ELLER
Intervjuare: Har du haft problem med att hitta oss?
Du: I själva verket var det mycket svårt. Jag missade avfarten och var tvungen att återvända via motorvägen. Jag var rädd att jag skulle bli sen för intervjun.
ELLER
Intervjuare: Är det inte det här vädret vi har?
Du: Ja, det är underbart. Jag minns den här gången förra året. Var det inte hemskt! Jag trodde att det aldrig skulle sluta regna!
ELLER
Intervjuare: Har du haft problem med att hitta oss?
Du: Nej, kontoret är inte så svårt att hitta.
Komma ner till affärer
När den trevliga början är klar är det dags att börja den riktiga intervjun. Här är ett antal av de vanligaste frågorna som ställs under intervjun. Det finns två exempel på utmärkta svar som ges för varje fråga. Efter exemplen hittar du en kommentar som beskriver typ av fråga och viktiga saker att komma ihåg när du besvarar den typen av frågor.
Intervjuare: Berätta om dig själv.
Kandidat: Jag är född och uppvuxen i Milan, Italien. Jag gick på Milanos universitet och fick min magisterexamen i ekonomi. Jag har arbetat i 12 år som finansiell konsult i Milan för olika företag inklusive Rossi Consultants, Quasar Insurance och Sardi and Sons. Jag gillar att spela tennis i min fritid och lära mig språk.
Kandidat: Jag har precis tagit examen från University of Singapore med en examen i datorer. Under somrarna arbetade jag som systemadministratör för ett litet företag för att betala för min utbildning.
Kommentar: Denna fråga är tänkt som en introduktion. Fokusera inte för specifikt på något område. Ovanstående fråga kommer ofta att användas för att hjälpa intervjuaren att välja vad hon / hon vill ställa nästa. Även om det är viktigt att ge ett helhetsintryck av vem du är, se till att koncentrera dig på arbetsrelaterad erfarenhet. Arbetsrelaterad erfarenhet bör alltid vara centralt i varje intervju (arbetslivserfarenhet är viktigare än utbildning i de flesta engelsktalande länder).
Intervjuare: Vilken typ av position söker du?
Kandidat: Jag är intresserad av en post-nivå (början) position.
Kandidat: Jag är letar efter en position där jag kan utnyttja min erfarenhet.
Kandidat: Jag vill ha alla positioner som jag kvalificerar mig för.
Kommentar: Du borde vara villig att ta en nybörjarposition i ett engelsktalande företag eftersom de flesta av dessa företag förväntar sig att utlänningar börjar med en sådan position. I USA ger de flesta företag många möjligheter till tillväxt, så var inte rädd att börja från början!
Intervjuare: Är du intresserad av en heltid eller deltid?
Kandidat: Jag är mer intresserad av en heltidstjänst. Men jag skulle också överväga en deltidsställning.
Kommentar: Se till att lämna så många möjligheter som möjligt öppna. Säg att du är villig att ta något jobb, när jobbet har erbjudits kan du alltid vägra om jobbet inte vädjar till dig (inte intresse).
Intervjuare: Kan du berätta om ditt ansvar på ditt sista jobb?
Kandidat: Jag gav kunderna råd om ekonomiska frågor. Efter att jag konsulterat kunden slutförde jag ett formulär för kundförfrågan och katalogiserade informationen i vår databas. Därefter samarbetade jag med kollegor för att förbereda det bästa möjliga paketet för klienten. Sedan fick kunderna en sammanfattad rapport om sin finansiella verksamhet som jag formulerade kvartalsvis.
Kommentar: Lägg märke till hur mycket information som krävs när du pratar om din upplevelse. Ett av de mest vanliga misstag gjort av utlänningar när de diskuterar sin tidigare anställning är att tala för allmänt. Arbetsgivaren vill veta exakt vad du gjorde och hur du gjorde det; ju mer detaljer du kan ge desto mer vet intervjuaren att du förstår typen av arbete. Kom ihåg att variera ditt ordförråd när du pratar om ditt ansvar. Börja inte heller varje mening med "jag". Använd passiv form, eller en introduktionsklausul som hjälper dig att lägga till variation i din presentation
Intervjuare: vad är din bästa styrka?
Kandidat: Jag arbetar bra under press. När det finns en tidsfrist (en tid då arbetet måste vara klar) kan jag fokusera på uppgiften (nuvarande projekt) och strukturera mitt arbetsschema väl. Jag minns en vecka när jag var tvungen att få ut 6 nya kundrapporter senast fredag kl. Jag avslutade alla rapporter i förväg utan att behöva arbeta övertid.
Kandidat: Jag är en utmärkt kommunikatör. Folk litar på mig och kommer till mig för att få råd. En eftermiddag var min kollega involverad med en besvärlig (svår) kund som kände att han inte fick bra service. Jag gjorde kunden en kopp kaffe och bjöd in både min kollega och klienten till mitt skrivbord där vi löst problemet tillsammans.
Kandidat: Jag är en problemskytte. När det var ett problem vid mitt sista jobb, skulle chefen alltid be mig att lösa det. Förra sommaren kraschade LAN-servern på jobbet. Chefen var desperat och ringde in mig (begärde min hjälp) för att få LAN tillbaka online. Efter att ha tittat på den dagliga säkerhetskopian upptäckte jag problemet och LAN var igång (fungerade) inom timmen.
Kommentar: Det är inte dags att vara blygsam! Var säker och alltid ge exempel. Exempel visar att du inte bara upprepar ord du har lärt dig, men faktiskt har den styrkan.
Intervjuare: Vad är din största svaghet?
Kandidat: Jag är övervärdig (arbetar för hårt) och blir nervös när mina medarbetare inte drar sin vikt (gör sitt jobb). Jag är emellertid medveten om detta problem, och innan jag säger något till någon frågar jag mig själv varför kollegan har svårigheter.
Kandidat: Jag brukar spendera för mycket tid för att se till att kunden är nöjd. Men jag började sätta tidsgränser för mig själv om jag märkte att detta händer.
Kommentar: Detta är en svår fråga. Du måste nämna en svaghet som faktiskt är en styrka. Se till att du alltid nämner hur du försöker förbättra svagheten.
Intervjuare: Varför vill du arbeta för Smith och Sons?
Kandidat: Efter att ha följt ditt företags framsteg under de senaste tre åren är jag övertygad om att Smith och Sons blir en av marknadsledarna och jag skulle vilja vara en del av teamet.
Kandidat: Jag är imponerad av kvaliteten på dina produkter. Jag är säker på att jag skulle bli en övertygande säljare eftersom jag verkligen tror att Atomizer är den bästa produkten på marknaden idag.
Kommentar: Förbered dig på denna fråga genom att bli informerad om företaget. Ju mer detaljer du kan ge, desto bättre visar du intervjuaren att du förstår företaget.
Intervjuare: När kan du börja?
Kandidat: Omedelbart.
Kandidat: Så snart du vill att jag börjar.
Kommentar: Visa din vilja att arbeta!
Ovanstående frågor representerar några av de mest grundläggande frågorna som ställs på någon jobbintervju på engelska. Förmodligen den viktigaste aspekten av intervjuer på engelska är att ge detaljer. Som talare för Engelska som Andra Språk, kan du vara blyg över att säga komplicerade saker. Detta är dock absolut nödvändigt eftersom arbetsgivaren letar efter en anställd som vet sitt jobb. Om du ger detaljer kommer intervjuaren att veta att du känner dig bekväm i det jobbet. Oroa dig inte för att göra misstag på engelska. Det är mycket bättre att göra enkla grammatiska misstag och ge detaljerad information om din upplevelse än att säga grammatiskt perfekta meningar utan riktigt innehåll.