En guvernör i rådet, eller GIC, utnämnd kan spela en av olika roller i Kanadensisk regering. Mer än 1 500 kanadensiska medborgare besätter dessa statliga jobb, som sträcker sig från chefen för en byrå eller uppdrag till verkställande direktören i ett kronföretag till en medlem av en kvasidomstol domstol. GIC-utnämnd är anställda, tjänar löner och får förmåner som andra statliga arbetare.
Hur väljs guvernör i rådets utnämnd?
Utnämningar görs av guvernören i rådet, det vill säga av generalguvernören på råd från drottningens privyråd, representerad av Skåp, genom en "order i rådet" som normalt specificerar utnämningens löptid och giltighetstid.
Utnämningarna är anpassade till var och en ministerns portfölj. Varje minister i det federala kanadensiska regeringen övervakar en viss avdelning, antingen enbart eller i samband med en eller flera andra ministrar. Som en del av deras ansvar är ministrarna ansvariga för en portfölj av organisationer relaterade till deras avdelning. Ministrarna rekommenderar genom kabinettet generaldirektören att administrera dessa organisationer, och generaldirektören gör sedan utnämningarna. Till exempel väljer minister för kanadensiska arv en ordförande för att övervaka kanadensiska museet för mänskliga Rättigheter, medan ministeren för veteranfrågor rekommenderar medlemmar att få delta i veteranöversynen och överklagandet Styrelse.
I överensstämmelse med Kanadas pågående ansträngningar för att återspegla dess nationella mångfald i sin regering uppmuntrar den federala regeringen ministrar att överväga könsparitet och Kanadas mångfald, när det gäller språklig, regional och sysselsättningsekonomisk representation, när han blir guvernör i rådet avtalade tider.
Vad guvernören i rådet utser
Över hela landet tjänar mer än 1 500 kanadensare som guvernör i rådsutnämnda i kommissioner, styrelser, kronföretag, byråer och domstolar. Dessa utnämndes ansvarsområden varierar mycket, beroende på roller och placeringar och kan inkludera tillverkning kvasi-rättsliga beslut, ge råd och rekommendationer i frågor om socioekonomisk utveckling och hantera Crown företag.
Anställningsvillkor för utnämnda
De flesta GIC-positioner definieras och förklaras genom lagar eller lagar. I de flesta fall anger stadgan utnämningsmyndigheten, mandatperioden och längden på utnämningen och ibland vilka kvalifikationer som tjänsten kräver.
Anställda kan arbeta antingen på heltid eller heltid, och i båda fallen får de en lön. De betalas ut inom olika statliga lönsområden beroende på omfattning och komplexitet av ansvar, erfarenhetsnivå och prestanda. De är berättigade till betald och obetald ledighet, och de har tillgång till sjukförsäkring som andra anställda.
En viss möte kan vara för en viss period (till exempel ett år) eller kan vara obestämd, endast med avgång, utnämning till en annan befattning eller borttagning. En utnämndes mandatperiod är antingen "under nöje", vilket innebär att utnämningen kan tas bort efter guvernörens bedömning i rådet, eller "under bra beteende", vilket innebär att den utnämnda endast får avlägsnas av orsak, till exempel regelbrott eller underlåtenhet att utföra sitt eller hennes krav plikter.